Rynek pracy w dzisiejszych czasach jest niestabilny i chwiejny. Ma się tak głównie przez wzgląd na kryzys. Stąd mnóstwo młodych ludzi wciąż pozostaje bez pracy i środków do życia. Jednak nadal istnieją wolne miejsca pracy, wystarczy czasem po nie sięgnąć. Jak tego dokonać i dzięki czemu zwyciężyć innych kandydatów, tego dowiesz się poniżej. Otóż musimy zacząć od naszego CV. Pamiętajmy by było ono czyste i wyraźne oraz by przekazywało wszystkie niezbędne dla pracodawcy informacje. To jest krok pierwszy na drodze do nowej posady. Kolejnym etapem powinien być list motywacyjny. I tutaj zaczynają się schodki. Otóż list motywacyjny to nie taka łatwa rzecz do stworzenia, jak mogłoby się z pozoru wydawać. Po co się więc trudzić. Po pierwsze wielu kandydatów dostarcza na biurka działów personelu CV, mało kto dołącza obecnie też list motywacyjny. Świadczy to więc o determinacji kandydata i jego chęci. Co więcej pracodawca widzi zapał i ambicję, a ostatnio właśnie takich pracowników brakuje. Zwłaszcza, że panuje wszechobecna moda na „byle jakctwo” i „po co, nie chce mi się”. Nastawienie takie rozszerza się jak choroba, a mało kto faktycznie z tym walczy. List motywacyjny z kolei, daje pracodawcy do zrozumienia, że nie realizujemy życia w ten sposób i że będziemy wartościowymi pracownikami.
