Szefowie wielkich firm najczęściej skarżą się na swoich pracowników, zarzucając im nieefektywność. Oczywiście mają do tego prawo, ale zawsze należy sobie zadać pytanie, na ile efektywna może być praca poszczególnych osób, które pracują w złych warunkach. Poprzez złe warunki mamy tu na myśli nieergonomiczne środowisko pracy, które bardzo źle wpływa na możliwości pracowników. Jeśli codzienna praca jakiejś osoby polega na siedzeniu przy biurku i pracy przy komputerze, to jeśli będzie to praca przy niewygodnym biurku, oraz niedopasowanym krześle, to taki pracownik sporą część dnia straci na wiercenie się na swoim stanowisku pracy i rozmyślanie o tym jak jest mu niewygodnie i co go boli. Ergonomiczne stanowisko pracy zapewni natomiast pracownikowi wygodę, która z punktu widzenia wydajności w pracy jest bardzo ważna i powinna być zawsze brana pod uwagę. Na ergonomii nie powinno się oszczędzać, dlatego wybierając meble do biura wybierajmy te, które będą odpowiedzią na potrzeby naszych pracowników.
